从易经『风水涣』卦
简单叙说想成功进行公司制度改革的正确程序
易经第五十九卦『风水涣』
卦辞曰:
《涣》:亨。王假有庙。利涉大川,利贞。
提示运用:
你要将改制的事情能够完美得到亨通。最重要的是必须要到公司的每一个部门去和各个主管建立良好的关系,然后让他们帮你无时无刻的都在宣扬称赞你的人品和改革的志向;这就好像到处立庙宇让人们去祭拜,好让大家在看到庙宇的时候,都会感觉上天一直在眷顾和保佑着大家,同时也会想起立庙的大德善人,渐渐的,所有的信众都会感恩这一些大德善人,并深深的为他们祝福,这就是所谓的深得民心的作风!让大家都记得你的功劳而让你能轻易的受到大家的尊重喜欢,所以,到各个部门去立下良好的关系,是能够让你顺利进行改革的最重要的关键行动!好好将这一个对自己有利的气势,宣扬开去,好让大家能够非常清楚和明确知道改革以后的好处情况;因为只有如此的让大家充满信心的情形底下,大家才能得到安心,从而才会支持你的改革意愿。
初六:用拯马壮,吉。
提示运用:
你在这一次的改革计划里,你必须得到公司里全力支持你的同事占有大多数,他们甚至能够完全明白你的的改革实质内容,这样一来你才能在必要的时候得到很多的辅助,以至于能够让你得到吉祥的成功结果。
九二:涣奔其机,悔亡。
提示运用:
改革的最重要关键就在把握时机,所以一定要掌握好最能为自己作宣传的时间机会,以及人脉的协助,这样才能完美的奠定自己的基础支持力量,这样才能让自己在行动中不会遇到另自己感到后悔的局面!
六三:涣其躬,无悔。
提示运用:
在改革的过程中,姿态确实不能过于高姿态,反而必须谦恭尊重所有人的看法和支持的方式来进行才是上策之道,这样的弯身鞠躬的态度,才是让自己不会面对后悔的情况出现的最佳方法。
六四:涣其群,元吉。涣有丘,匪夷所思。
提示运用:
总之,你如果要成功得到改革的全面成功,你就一定要彻底得到大家的支持,所以除了将志愿清楚的告诉所有总管以外,你还更希望总管们能将宗旨清楚告诉所有部门的所有下属,让大家支持你换掉整体群众们的本来运作模式;这样一来,你才能得到完满的吉祥的全体支持氛围成就。总之在改革的过程中,你必须先得到各部门的总管的清楚知道你的理念之后,你的改革内容才能宛如得到了一个高居的地方,然后慢慢的才从这高处散开到公司的每一个角落;因为所谓改革,其实就是彻底铲除所有人的旧有思维,而产生新的思想观念;所以进行彻底的改换游说是非常重要的关键所在。
九五:涣汗其大号,涣王居,无咎。
提示运用:
改革的过程确实需要付出很多的努力,付出很多的汗水劳力;这样的尽心作业,才能彻底得到全公司上下人员对你的大力支持,从而能够成功将公司的原来运作称呼口号得到更换,这样的清楚表明并得到众人认同的改革运作,才算是得到彻底的将公司运作制度完全运用你的新方程式来统领运作程序,这样的运作方式,才能不会给自己带来负面的不良缺陷!
上九:涣其血,去逖出,无咎。
提示运用:
改革的成就能够得到长治久安的方法就是将改革的理念深深植入大家的血液脉络之中,让大家将这运作方式自然的产生运作功能,这样才能将这一个完善的制度成就更广泛的实体范围,使得自己的业务可以得到远远的发展实力,以及更优越的出类拔萃的成效,这样的改革处理行动,才是不会让你在发展过程中遇到不好的阻碍,就算有出现不测,其实也都在自己可以安然处理的能力里面!
备注:
此卦是一名公司的主管在想着为公司的制度进行新的改革政策而有所担忧而占出来的卦象
馬來西亞『太易書院』。『易經』後學
劉明昇 纂述
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